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Konfliktberatung

Im Berufsleben können immer wieder unterschiedliche Interessen, Meinungen, Bedürfnisse und Arbeitsweisen zwischen Individuen, Teams und Organisationseinheiten aufeinander treffen. Unterschiede bergen natürlich ein gewisses Konfliktpotential.

Die Konfliktberatungsstelle bietet daher allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Rat und Unterstützung bei Problemen im Kontext ihrer Tätigkeit.

"Wenn es ein Geheimnis für Erfolg gibt, so ist es dies:
den Standpunkt des anderen verstehen und die Dinge
mit seinen Augen sehen."

-Henry Ford-


Die Schwerpunkte des Büros für Konfliktmanagement liegen daher in der

  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Vertraulichkeit
  • Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten sowie  
  • Einzelberatung und Weitervermittlung
      
Konfliktberatung
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